Ja jestem zdania, ze wynagrodzenie i warunki pracy powinny byc od razu okreslone i jawne.
Po co tracic wczajemny czas jesli chocby wynagrodzenie nie jest do zakceptowania.
Jak ktos nie ma wymogow co do warunkow pracy i placy to rzeczywiscie takie rozowy moga miec sens, w innym przypadku chyba nie bardzo.
Jak zatrudnialem sie w moim miejscu pracy wszystko bylo jawne i nikt nic nie ukrywal
Gdyby spotkala mnie taka sytuacja jak opisana powyzej to tez bylbym zly i rozczarowany
A tak w ogole to jakie warunki oferuje Empik?